photo Agent / Agente d'entretien-propreté de locaux

Agent / Agente d'entretien-propreté de locaux

Emploi Administrations - Institutions

Montélier, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Commune dynamique et attractive, MONTELIER (26) dispose de trois écoles communales, et, afin de renforcer l'équipe en place, décide de recruter un agent de restauration scolaire et d'entretien des locaux. L'agent est chargé de la mise en état des communs et des salles des écoles communales, des locaux et matériels de restauration scolaire. Il met en place et distribue les repas dans le respect des règles d'hygiène et de santé alimentaire. L'agent travaille au sein d'une équipe dynamique et polyvalente Les missions principales du poste : Missions basées sur les écoles communales : - Mise en état de propreté des locaux de l'école et des bâtiments divers : balayage, aspiration, dépoussiérage, lavage de surfaces dans le respect des protocoles d'hygiène affichés dans les locaux. - Remise en parfait état de propreté de l'ensemble de l'école lors des vacances scolaires (travail en équipe). - Service des repas et remise en état de propreté après chaque repas (vaisselle, cuisine et salle de restauration). - Surveillance des élèves pendant le temps cantine et garderie du matin et du soir. Savoirs : - Application des règles d'hygiène relatives au domaine de la restauration et à[...]

photo Ouvrier agricole polyvalent / Ouvrière agricole polyvalente

Ouvrier agricole polyvalent / Ouvrière agricole polyvalente

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Étoile-sur-Rhône, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

AGRI EMPLOI 26 est le groupement d'employeur agricole départemental de la Drôme. Sa mission est d'assister les agriculteurs dans la gestion de leurs ressources humaines, saisonnières ou permanentes. AGRI EMPLOI 26 recherche pour l'un de ses adhérents, un ouvrier agricole et caprin polyvalent H/F au sein d'une bergerie sur la commune d' Etoile Sur Rhône (26). Le poste est à pourvoir à partir au plus tôt pour une durée de 1 moi (emploi saisonnier à temps partiel). Les missions seront les suivantes : - débroussaillage - nettoyage de bâtiments - montage de bungalow - fromagerie et élevage Eléments du contrat : - Lundi 7h00/11H30 - Mercredi 7h00/11H30 - Jeudi 7h00/11H30 - Vendredi 7h00/11H30 Profil recherché - Personne sachant utiliser une débroussailleuse - Expérience en fromagerie et élevage obligatoire N'hésitez pas à postuler directement à cette offre. A très vite !

photo Ouvrier agricole polyvalent / Ouvrière agricole polyvalente

Ouvrier agricole polyvalent / Ouvrière agricole polyvalente

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Valence, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

AGRI EMPLOI 26 est le groupement d'employeur agricole départemental de la Drôme. Sa mission est d'assister les agriculteurs dans la gestion de leurs ressources humaines, saisonnières ou permanentes. AGRI EMPLOI 26 recherche pour l'un de ses adhérents, un ouvrier agricole polyvalent H/F au sein d'un élevage de poules sur la commune de Montélier (26). Le poste est à pourvoir à partir au plus tôt, au départ pour une durée de 2 mois. Les missions seront les suivantes : - Nettoyage de bâtiment d'élevage de poules pondeuses (dans bâtiments vides donc pas de contact avec les animaux) - Passage du karcher Eléments du contrat : - du lundi au vendredi - temps plein - Début de journée à 7h30 - 12.80€ bruts/heure + panier repas Profil recherché : - Personne supportant le travail physique car passage du karcher toute la journée la 1ère semaine - Permis B Obligatoire N'hésitez pas à postuler directement à cette offre. A très vite !

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Adjoint / Adjointe responsable de magasin de détail

Emploi Restauration - Traiteur

Gasville-Oisème, 28, Eure-et-Loir, Centre-Val de Loire

- Il contribue au pilotage de l'activité de son périmètre sur la partie commerciale, qualité de service, gestion des ressources humaines et suivi des règles, en secondant le responsable de point de vente. - Il assure l'intérim de son responsable du point de vente en son absence. - Il analyse les résultats et prépare les plans de productions en support du responsable du point de vente. - Il contribue au lancement de gamme. - Il planifie son activité dans les objectifs de productivité. - Il s'assure du respect des normes d'hygiène et de sécurité sur le site et veille à la bonne utilisation des équipements de l'entreprise. - En relais du responsable point de vente, il déploie les scénarii de vente. - Il contribue à analyser les ventes et définit les objectifs. - Il contribue à analyser et définir les plans d'actions. - Il est garant de la satisfaction client. - Il anime l'équipe. - Il contribue à l'évaluation et au développement de ses collaborateurs. - Il reporte au directeur en l'absence du responsable du point de vente. - I/ veille à la sécurité des biens et des personnes.

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Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi

Lucé, 28, Eure-et-Loir, Centre-Val de Loire

Le DAME Borromei Debay recherche un Travailleur social Poste à pourvoir au 24 août 2026 Missions : Assurer des missions éducatives de terrain (0.50 ETP) - Conduire une action éducative auprès d'un public âgé de 6 à 15 ans - Soutenir la participation scolaire et sociale des usagers - Assurer la mise en œuvre quotidienne d'activités éducatives de groupe - Elaborer et rédiger des projets, des comptes rendus et des bilans - Participer aux réunions d'équipe Assurer des missions de référent de parcours, d'accès au droit et de participation (0.50 ETP) - Soutenir l'expression des attentes des personnes accompagnées et des familles - Être référent de l'accès aux droits - Soutenir les transitions (admissions, orientation, service de suite) - Identifier et développer les ressources territoriales - Appuyer et soutenir la coordination des situations complexes - Organiser les temps collectifs à destination des familles

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Surveillant / Surveillante de nuit

Emploi Social - Services à la personne

Caissargues, 30, Gard, Occitanie

L'Association Coste emploie 150 salariés et accompagne 360 enfants et familles au sein de ses différents services de Protection de l'Enfance installés sur le Sud et l'Est du Département du Gard et l'Est de l'Hérault. Elle développe aussi des actions de soins et de formation. Elle s'appuie au quotidien sur des pratiques innovantes pour mener à bien ses missions. Coste, c'est aujourd'hui : - La Maison d'Enfants à Caractère Social Coste, comprenant un service de Visite en présence d'un Tiers, IRIS - Les services T.E.R.A. 30 et 34 (Tremplin Echanges Ressources Accompagnement) qui accueillent et accompagnent des Mineurs Non Accompagnés et Jeunes Majeurs Étrangers. - La Maison d'Enfants à caractère social Colibris, portée avec 3 autres associations gardoises - Les Sentier d'Artémis, dispositif organisant des séjours de médiation éducative dans la nature - Le pôle thérapeutique qui propose à tous publics des thérapies à partir de l'expérience acquise autour du travail thérapeutique de réseau soutenu par la « Clinique de Concertation », de la Psychoboxe et de la thérapie familiale - Un centre de formation ouvert à tous LES MISSIONS : 1- L'organisation et la surveillance des[...]

photo Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Social - Services à la personne

Caissargues, 30, Gard, Occitanie

L'Association Coste emploie 150 salariés et accompagne 360 enfants et familles au sein de ses différents services de Protection de l'Enfance installés sur le Sud et l'Est du Département du Gard et l'Est de l'Hérault. Elle développe aussi des actions de soins et de formation. Elle s'appuie au quotidien sur des pratiques innovantes pour mener à bien ses missions. Coste, c'est aujourd'hui : - La Maison d'Enfants à Caractère Social Coste, comprenant un service de Visite en présence d'un Tiers, IRIS - Les services T.E.R.A. 30 et 34 (Tremplin Echanges Ressources Accompagnement) qui accueillent et accompagnent des Mineurs Non Accompagnés et Jeunes Majeurs Étrangers. - La Maison d'Enfants à caractère social Colibris, portée avec 3 autres associations gardoises - Les Sentier d'Artémis, dispositif organisant des séjours de médiation éducative dans la nature - Le pôle thérapeutique qui propose à tous publics des thérapies à partir de l'expérience acquise autour du travail thérapeutique de réseau soutenu par la « Clinique de Concertation », de la Psychoboxe et de la thérapie familiale - Un centre de formation ouvert à tous LES MISSIONS : - Participer à l'élaboration du projet pour[...]

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Agent / Agente d'administration principal(e) du Trésor

Emploi Administrations - Institutions

Vigan, 30, Gard, Occitanie

"Dans le cadre du PACTE, la Direction départementale des Finances publiques (DDFIP) du Gard recrute des agents de catégorie C par contrat de 12 mois en vue d'une titularisation sous réserve d'évaluation. L'agent(e) administratif(ve) des Finances publiques a l'opportunité d'exercer des métiers très diversifiés tels que la tenue de la comptabilité de l'État, la gestion, le contrôle et le recouvrement de l'impôt, la gestion des ressources humaines et budgétaires, etc. Conditions d'accès au dispositif PACTE : - remplir les conditions générales d'accès aux emplois publics - et être âgé(e) de moins de 29 ans sans diplôme ou qualification ou un niveau de qualification inférieur au baccalauréat ; - ou être âgé(e) de 45 ans et plus, en situation de chômage de longue durée (12 mois et plus) et bénéficiaire des minima sociaux : ASS, RSA, AAH (sans condition de diplôme). Formation obligatoire : Le candidat devra réaliser une formation spécifique de 10 semaines délivrée par l'École Nationale des Finances Publiques au sein d'un de ses établissements (Clermont-Ferrand, Lyon ou Noisy-le-Grand) avec prise en charge des frais de déplacement et d'hébergement (sauf Noisy-le-Grand) par l'administration." CV[...]

photo Secrétaire

Secrétaire

Emploi

Toulouse, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Le Pôle adultes Occitanie délivre des prestations d'accompagnement vers/dans l'emploi, la formation, l'adaptation au poste de travail de personnes sourdes. Dans le cadre d'un surcroît d'activité, vos missions seront : - Accueil physique et en visio/whatsapp des personnes sourdes s'exprimant en LSF - Gestion des mails - Lien entre tous les acteurs (AGEFIPH, Cap Emploi, MLI, sous-traitants, services du DEF) - Coordination des prescriptions - Réalisation des requêtes nécessaires à la bonne gestion de l'activité - Gestion des plannings des interprètes en langue des signes française (service, sous-traitants, intervenants extérieurs) - Mobilisation des ressources spécialisées nécessaires grâce à un logiciel de gestion des prestations - Bilans des appuis spécifiques - Gestion des sollicitations des entreprises extérieures et partenaires - Suivi de l'activité du service, facturation en lien avec le service comptable - Former, informer et conseiller les salariés sur les procédures et l'outil de gestion

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Assistant administratif / Assistante administrative

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Colomiers, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Manpower TOULOUSE AERO INGENIERIE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'aéronautique, un Assistant RH/Gestion Administration du Personnel (H/F) Mission principale Assurer la gestion administrative RH des collaborateurs et intérimaires, garantir la conformité des données RH et de gestion des temps, et accompagner managers et salariés sur les processus RH. Principales responsabilités Administration du personnel Gérer les dossiers administratifs des salariés (logiciels RH, dossiers du personnel, badges, EVP). Rédiger les contrats de travail, avenants et courriers RH. Organiser l'intégration des nouveaux collaborateurs. Assurer le suivi des visites médicales et la relation avec les Services de Santé au Travail. Répondre aux demandes RH des salariés et managers. Mettre à jour les tableaux de bord RH et signaler toute anomalie administrative. Veiller au respect de la réglementation RH. Gestion des temps Assurer le suivi et le contrôle du temps de travail, des absences, congés, primes et éléments variables de paie. Garantir la conformité des données impactant la paie. Identifier et corriger les anomalies. Collaborer avec les différents services internes.[...]

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Agent administratif / Agente administrative

Emploi Administrations - Institutions

Bordeaux, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

Dans le cadre du PACTE, la Direction spécialisée de COntrôle FIscal de Nouvelle- Aquitaine recrute un agent de catégorie C par contrat de 12 mois en vue d'une titularisation sous réserve d'évaluation. Date de début : 01/12/2026 - Date de fin : 30/11/2027 L'agent(e) administratif(ve) des Finances publiques a l'opportunité d'exercer des métiers diversifiés tels que la tenue de l'accueil, la gestion du courrier, la gestion des ressources humaines et budgétaires, etc. Conditions d'accès au dispositif PACTE : - remplir les conditions générales d'accès aux emplois publics - et être âgé(e) de moins de 29 ans sans diplôme ou qualification ou un niveau de qualification inférieur au baccalauréat ; - ou être âgé(e) de 45 ans et plus, en situation de chômage de longue durée (12 mois et plus) et bénéficiaire des minima sociaux : ASS, RSA, AAH (sans condition de diplôme). Formation obligatoire : Le candidat devra réaliser une formation spécifique de 10 semaines délivrée par l'École Nationale des Finances Publiques au sein d'un de ses établissements (Clermont-Ferrand, Lyon ou Noisy-le-Grand) avec prise en charge des frais de déplacement et d'hébergement (sauf Noisy-le-Grand) par l'administration. Pour[...]

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Conseiller(ère) commercial(e) auprès clientèle d'entreprises

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Montpellier, 34, Hérault, Occitanie

Manpower MONTPELLIER TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'immobilier, un Chargé de clientèle commerciale avec connaissance de la CALEOL (H/F) Dans un rôle varié, vous serez amené à : - Accueillir et informer les demandeurs de logement et les locataires. - Assurer l'interface entre les demandeurs, les services internes et les partenaires afin de garantir le bon traitement des dossiers de logement tels que les Mairies, CAf, services sociaux ... - Enregistrer les affaires clients. - Accompagner les locataires de l'entrée à la sortie des logements (contrats, EPEL, APL, préavis, EDL ... ) - Mettre à jour les dossiers des locataires (avenants, ressources ... ) - Participer à la préparation et au suivi des dossiers présentés en commission CALEOL (Commission d'Attribution des Logements et d'Examen de l'Occupation des Logements), en veillant à la conformité et à l'exhaustivité des pièces administratives. - Contribuer au respect des engagements Quaibail et Habitat Senior Service Le profil : Vous êtes diplômé(e) BAC 2 minimum en gestion, Imobilier, Relation clients, Action sociale ... ou vous disposez d'une expérience équivalente. Vous maîtrisez[...]

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Assistant / Assistante comptable

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Saint-Jacques-de-la-Lande, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

CATALYS Conseil est un cabinet de conseil en stratégie et management des ressources humaines implanté en Bretagne, Pays-de-la-Loire, Normandie ainsi qu'en Ile-de-France, Nouvelle Aquitaine et Auvergne-Rhône Alpes. Opérant depuis 1989, nous comptons aujourd'hui 350 collaborateurs répartis sur 60 agences et apportons notre expertise à différents niveaux : -Sécurisation des parcours professionnels des actifs -Performance des organisations et du management des RH en entreprise -Efficience des politiques et dispositifs Emploi /Formation Nous recrutons un.e Assistant.e comptable Au sein du service Comptabilité et sous la responsabilité du Directeur Administratif et Financier vous participez à la gestion des opérations de comptabilité générale et analytique. Vous contribuez à la fiabilité des traitements comptables, au suivi des comptes et au respect des procédures internes, en lien avec les différents interlocuteurs de l'entreprise. Vos missions principales: -Assurer le contrôle, la saisie et l'affectation générale et analytique des factures fournisseurs, dans le respect des procédures internes. -Garantir le suivi des comptes fournisseurs, le traitement des écarts ou litiges[...]

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Spa Manager

Emploi Tourisme - Loisirs

Rennes, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Spa Manager (H/F) - CDI Awelys Spa recherche son/sa futur.e Spa Manager pour rejoindre son équipe bien-être. Contrat : CDI - 35h/semaine Prise de poste : Dès que possible Lieu : Rennes - Zone commerciale des Longs Champs Missions principales du poste : En tant que Spa Manager, vous serez garant(e) de la qualité de l'expérience client, du bon fonctionnement de l'équipe et du bien-être proposé au sein du spa. -Manager, en étroite collaboration avec le responsable, une équipe de spa praticien.nes ainsi qu'une équipe de freelances. -Gérer les plannings salarié, freelance et client -Gérer les éventuels conflits en interne. -Assurer la gestion technique et logistique du spa. -Assurer le suivi client -Assurer la préparation et l'entretien des salles dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. -Réaliser des massages bien être -Assurer le suivi et la formation des apprenants -S'assurer des bonnes pratiques de massage au sein du spa (confort, protocole, ... ) Rémunération Taux horaire brut : à partir de 14 € Nos avantages - Horaires organisés sur 4 jours/semaine -Un week-end off par mois -Un seul week-end complet travaillé par mois[...]

photo Secrétaire technique

Secrétaire technique

Emploi Administrations - Institutions

Azay-le-Rideau, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire

La ville d'Azay-le-Rideau recherche pour un remplacement un assistant administratif à temps complet. Située au cœur de la Touraine et première commune classée Station de Tourisme d'Indre-et-Loire, Azay-le-Rideau est une ville de 3 500 habitants qui se distingue par son cadre de vie agréable, son dynamisme local et ses projets ambitieux au service des habitants. Les Services Techniques occupent un rôle clé dans la définition et la mise en œuvre de la stratégie municipale en matière de gestion du patrimoine communal, de la voirie et de la propreté urbaine tout en veillant à la mise en valeur son environnement et de sa biodiversité. Sous l'autorité du Directeur des Services Techniques, vous devrez apporter une aide sur la gestion administrative du service afin de garantir son bon fonctionnement. Missions principales : - Assurer l'accueil physique et téléphonique des services techniques - Réceptionner, traiter et diffuser les informations - Rédiger les marchés publics et les demandes de devis - Assurer le suivi des devis et factures, - Réaliser les bons de commandes, - Organiser les plannings, congés et astreintes en lien avec les ressources humaines - Gérer la location[...]

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Médecin coordonnateur

Emploi Social - Services à la personne

Cauneille, 40, Landes, Nouvelle-Aquitaine

Dans le cadre de l'ouverture d'un nouvel établissement, l'Airial recrute un Médecin Coordonnateur pour le site du SAMSAH dont les missions seront les suivantes : - Assurer la coordination médicale du SAMSAH - Élaborer et superviser les protocoles de soins et coordonner les bilans médicaux et paramédicaux des personnes accompagnées, en lien avec l'infirmier(ère) (IDE). - Assurer le lien avec le Centre de Ressources Autisme (CRA), les médecins traitants, les psychiatres et les autres partenaires de santé du territoire (CMP, neurologie, établissements hospitaliers). - Jouer un rôle de pivot dans la coordination des interventions thérapeutiques extérieures (suivi psychiatrique, psychothérapie, orthophonie, psychomotricité, ergothérapie) afin de garantir la cohérence des approches et la continuité des soins. - Contribuer à l'évaluation initiale et au suivi des besoins médicaux dans le cadre du projet personnalisé d'accompagnement (PPA). - Participer, selon disponibilité, aux réunions cliniques de l'équipe pluridisciplinaire. Conditions et prérequis - Docteur(e) en Médecine, inscrit(e) à l'Ordre des médecins ; spécialisation en psychiatrie au regard du public accompagné[...]

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Secrétaire administratif / Secrétaire administrative

Emploi Administrations - Institutions

Vendôme, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

Dans le cadre du PACTE, la Direction départementale des Finances publiques (DDFIP) de LOIR-ET-CHER recrute un agent de catégorie C par contrat de 12 mois en vue d'une titularisation sous réserve d'évaluation. L'agent(e) administratif(ve) des Finances publiques a l'opportunité d'exercer des métiers très diversifiés tels que la tenue de la comptabilité de l'État, la gestion, le contrôle et le recouvrement de l'impôt, la gestion des ressources humaines et budgétaires, etc . Conditions d'accès au dispositif PACTE : - remplir les conditions générales d'accès aux emplois publics - et être âgé(e) de moins de 29 ans sans diplôme ou qualification ou un niveau de qualification inférieur au baccalauréat ; - ou être âgé(e) de 45 ans et plus, en situation de chômage de longue durée (12 mois et plus) et bénéficiaire des minima sociaux : ASS, RSA, AAH (sans condition de diplôme). Formation obligatoire : L'agent(e) recruté(e) devra réaliser une formation spécifique de 10 semaines délivrée par l'École Nationale des Finances Publiques au sein d'un de ses établissements (Clermont-Ferrand, Lyon ou Noisy-le-Grand) avec prise en charge des frais de déplacement et d'hébergement par l'administration. Pour[...]

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Vendeur / Vendeuse en prêt-à-porter

Emploi Négoce - Commerce gros

Villars, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Pro-Fyl Business School, centre de formation en alternance spécialisé dans les métiers de la vente, de la relation client et des ressources humaines, propose à ses étudiants une opportunité d'alternance au sein d'une entreprise partenaire du secteur du prêt-à-porter, située à Villars. - Préparation au titre professionnel EVPM (employé(e) de vente polyvalent(e) en magasin) (niveau 3 - bac) - Date de rentrée : dès que possible - Durée : 12 mois - Rythme d'alternance : 4 jours en entreprise / 1 jour au CFA Conditions de candidature : Pour postuler à cette offre en alternance, l'inscription à Pro-Fyl Business School est obligatoire. Seuls les candidats inscrits dans notre école pourront voir leur candidature étudiée. Le permis B est obligatoire pour se rendre sur site. Tu aimes la mode, le contact client et le travail en équipe ? Cette opportunité est faite pour toi ! Tes missions : - L'encaissement et l'accueil de la clientèle - La gestion des stocks et le suivi des approvisionnements - L'entretien et la mise en valeur de l'espace de vente Ce poste est fait pour toi si : - Tu as le sens du service et de la présentation - Tu es dynamique, souriant(e) et à l'aise avec la[...]

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Consultant / Consultante en recrutement

Emploi

Saint-Étienne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Rejoignez L'École De La Réussite ! Il y a 11 ans, nous avons lancé L'École De La Réussite : un parcours unique pour apprendre un métier passionnant dans un groupe en plein développement. L'École De La Réussite, qu'est-ce que c'est ? Une formation gratuite, rémunérée, diplômante, imaginée par LIP pour former nos futur(e)s collaborateur(trice)s. et surtout vous offrir une opportunité à la clé, dans une de nos agences. Concrètement, la formation s'organise autour d'un rythme alterné, en combinant la pratique terrain en agence et apprentissages théoriques au siège à Lyon. L'agence LIP de Saint-Etienne, spécialisée dans le secteur du Bâtiment & de L'Industrie, recrute un(e) Commercial(e) en Recrutement H/F dans le cadre d'un contrat de professionnalisation de 8 mois, d'octobre 2026 à mai 2027. VOS MISSIONS : Rattaché(e) à votre tuteur, et en lien avec l'équipe, ce poste s'articule autour de trois missions essentielles : le développement commercial, le recrutement et le suivi administratif. Développement commercial - Prospecter et fidéliser un portefeuille clients spécialisé dans le Bâtiment & L'Industrie - Identifier les besoins clients et proposer les ressources nécessaires -[...]

photo Responsable de service marchandisage

Responsable de service marchandisage

Emploi Négoce - Commerce gros

Saint-Étienne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Pro-Fyl Business School, un CFA spécialisé dans les métiers de la Vente, de la Relation client et des Ressources Humaines, recherche pour le compte de son entreprise partenaire un(e) Responsable d'Établissement Marchand en contrat d'apprentissage, au sein d'un magasin alimentaire à Saint-Étienne. Préparation au Titre Professionnel Responsable d'Établissement Marchand (niveau 6 - bac+3) Date de rentrée : lundi 9 novembre 2026 Durée : 12 mois Rythme d'alternance : 4 jours en entreprise / 1 jour en formation (distanciel) Conditions de candidature : Pour postuler à cette offre en alternance, l'inscription à Pro-Fyl Business School est obligatoire. Seuls les candidats inscrits dans notre école pourront voir leur candidature étudiée. Formation accessible aux titulaires d'un diplôme de niveau V (bac+2) ou justifiant d'une expérience d'un an minimum en magasin. Tu as l'âme d'un(e) leader et le sens du commerce ? Cette opportunité est faite pour toi ! Tes missions : - Piloter l'activité commerciale du point de vente et développer le chiffre d'affaires - Manager, recruter et accompagner une équipe au quotidien - Gérer les plannings, les moyens humains et matériels, ainsi que[...]

photo Technico-commercial(e) itinérant(e)

Technico-commercial(e) itinérant(e)

Emploi Négoce - Commerce gros

Roanne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Pro-Fyl Business School, centre de formation en alternance spécialisé dans les métiers de la vente, de la relation client et des ressources humaines, propose à ses étudiants une opportunité d'alternance au sein d'une entreprise partenaire du secteur de l'automobile. - Préparation au Titre Professionnel Négociateur Technico-Commercial (niveau 5 / niveau bac+2) - Date de rentrée : 28 septembre 2026 - Durée : 12 mois - Rythme d'alternance : 4 jours en entreprise / 1 jour en CFA Conditions de candidature : Pour postuler à cette offre en alternance, l'inscription à Pro-Fyl Business School est obligatoire. Seuls les candidats inscrits dans notre école pourront voir leur candidature étudiée. Tu aimes le contact, le challenge et la vente ? Cette opportunité est faite pour toi ! Tes missions : - Accueil et conseil client en point de vente - Prise de RDV et développement du portefeuille clients - Relance des contacts existants - Assurer le suivi des prospects et fidéliser la clientèle - Participer aux opérations commerciales et promotionnelles du magasin Ce poste est fait pour toi si : - Tu as le sens du contact et de la relation client - Tu es dynamique, persuasif(ve) et à l'aise[...]

photo Responsable du développement commercial

Responsable du développement commercial

Emploi Négoce - Commerce gros

Saint-Étienne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Pro-Fyl Business School, centre de formation en alternance spécialisé dans les métiers de la vente, de la relation client et des ressources humaines, propose à ses étudiants une opportunité d'alternance au sein d'une entreprise partenaire. - Préparation au Bachelor Responsable Développement Commercial (niveau 6 - Bac+3) - Date de rentrée : le 21 septembre 2026 - Durée : 12 mois - Rythme d'alternance : 3 semaines entreprise / 1 semaine en centre de formation (présentiel) Conditions de candidature : Pour postuler à cette offre en alternance, l'inscription à Pro-Fyl Business School est obligatoire. Seuls les candidats inscrits dans notre école pourront voir leur candidature étudiée. Tes missions : - Prospection et développement d'un portefeuille clients - Négociation commerciale et conclusion des ventes - Élaboration et mise en œuvre d'un plan d'action commercial - Suivi et fidélisation de la clientèle existante - Analyse des performances commerciales et veille concurrentielle - Participation aux actions marketing et opérations commerciales Ce poste est fait pour toi si : - Tu as le goût du challenge et un fort esprit de conquête - Tu es dynamique, autonome et force de[...]

photo Responsable Commercial / Commerciale

Responsable Commercial / Commerciale

Emploi Négoce - Commerce gros

Saint-Étienne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Pro-Fyl Business School, centre de formation en alternance spécialisé dans les métiers de la vente, de la relation client et des ressources humaines, propose à ses étudiants une opportunité d'alternance au sein d'une entreprise partenaire du secteur de la grande distribution. - Préparation au Mastère Manager d'affaire (niveau 7 - bac+4/5) - Date de rentrée : 21 septembre 2026 - Durée : 24 mois - Rythme d'alternance : 3 semaines en entreprise / 1 semaine en centre de formation Conditions de candidature : Pour postuler à cette offre en alternance, l'inscription à Pro-Fyl Business School est obligatoire. Seuls les candidats inscrits dans notre école pourront voir leur candidature étudiée. Les missions du poste : - Développer l'activité commerciale en identifiant de nouveaux prospects et en proposant des solutions adaptées à la clientèle de la grande distribution. - Gérer et fidéliser un portefeuille clients (fournisseurs, centrales d'achat, points de vente) tout en assurant leur satisfaction. - Mettre en place des actions de génération de leads - Suivre les aspects financiers des affaires : budgets, marges, facturation. - Participer à des démarches d'automatisation et d'optimisation[...]

photo Technico-commercial(e) itinérant(e)

Technico-commercial(e) itinérant(e)

Emploi Négoce - Commerce gros

Saint-Étienne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Pro-Fyl Business School, centre de formation en alternance spécialisé dans les métiers de la vente, de la relation client et des ressources humaines, propose à ses étudiants une opportunité d'alternance au sein d'une entreprise partenaire du secteur du commerce. - Préparation au Titre Professionnel Négociateur Technico-Commercial (niveau 5 / niveau bac+2) - Date de rentrée : 28 septembre 2026 - Durée : 12 mois - Rythme d'alternance : 4 jours en entreprise / 1 jour en CFA Conditions de candidature : Pour postuler à cette offre en alternance, l'inscription à Pro-Fyl Business School est obligatoire. Seuls les candidats inscrits dans notre école pourront voir leur candidature étudiée. Tu aimes le contact, le challenge et la vente ? Cette opportunité est faite pour toi ! Tes missions : - Accueil et conseil client en point de vente - Prise de RDV et développement du portefeuille clients - Relance des contacts existants - Assurer le suivi des prospects et fidéliser la clientèle - Participer aux opérations commerciales et promotionnelles du magasin Ce poste est fait pour toi si : - Tu as le sens du contact et de la relation client - Tu es dynamique, persuasif(ve) et à l'aise[...]

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Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi

Monastier-sur-Gazeille, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

PRÉSENTATION DE L'ASSOCIATION : L'Association Sauvegarde de l'Enfant à l'Adulte de Haute-Loire (ASEA 43), association historique de la Haute-Loire, gère 22 établissements sociaux et médico-sociaux et emploie 420 collaborateurs. L'association est structurée en quatre pôles opérationnels : le Pôle Protection de l'Enfance, le Pôle Précarité Insertion, le Pôle Handicap enfants, le Pôle Handicap Adultes. Elle dispose aussi d'un Pôle Administratif et Financier en support des pôles opérationnels. PRÉSENTATION DU POLE : Le Pôle Handicap Adultes regroupe plusieurs établissements et services qui intègrent une large palette de l'accompagnement des adultes en situation de handicap : - Le Foyer d'Hébergement de Meymac : 26 places - Le Foyer de Vie de Meymac : 18 places d'hébergement et 3 places d'accueil de jour - L'ESAT de Meymac : 112 ETP - Le SAM (Service d'Accompagnement de Meymac) : 44 places - Le SAVS (Service Accompagnement à la Vie Sociale) : 40 places - Le SAMSAH (Service d'Accompagnement Médico-Social pour Adultes Handicapés) : 10 places d'accompagnement généraliste et 6 places dans le cadre du rétablissement psychosocial. - CAP EMPLOI Haute Loire : un axe d'accompagnement[...]

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Assistant(e) administratif(tive) de projet

Emploi

Gien, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Nous recherchons un( Assistant Administratif de Projet H/F pour accompagner l'équipe projet dans la gestion administrative et organisationnelle des différentes phases du programme. Vous intégrerez une équipe pluridisciplinaire intervenant sur plusieurs projets simultanés et jouerez un rôle essentiel dans le bon fonctionnement des activités quotidiennes du projet. Vos missions En véritable support aux chefs de projet et aux équipes opérationnelles, vous assurerez la coordination administrative du programme. Gestion administrative Vous serez notamment en charge de : Gérer les commandes et leur suivi administratif. Assurer le suivi financier des dépenses du projet. Participer au suivi budgétaire et à la mise à jour des tableaux de bord. Contrôler les imputations des ressources externes. Suivre les feuilles de temps et les activités des intervenants. Gestion documentaire Vous contribuerez à : Organiser et maintenir la documentation projet. Garantir le classement et l'archivage des documents. Assurer la diffusion des documents auprès des différentes parties prenantes. Veiller à la qualité et à la traçabilité documentaire. Organisation et coordination Vous participerez[...]

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Accompagnateur(trice) socioprofessionnel(le)

Emploi Hôpitaux - Médecine

Orléans, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

L'Apléat-Acep, Association de Santé et de Solidarité gère 15 établissements et services sociaux et médico-sociaux. Elle intervient auprès des personnes en difficultés spécifiques, en situation d'exclusion ou de fragilité et déploie ses actions en région Centre-Val de Loire autour de 5 pôles de compétences : Addictologie, Maladies chroniques, Jeunesse Familles Habitants Gens du voyage, Innovation Formation Recherche, Insertion santé herbergement. Le dispositif Parcours Gagnant Insertion Emploi (PGIE) PGIE est un dispositif de repérage et de remobilisation vers l'insertion et l'emploi. Il intervient auprès des personnes les plus éloignées de l'emploi dans le département du loiret, et/ou qui ne sont pas inscrites dans un parcours d'insertion ou suivi par un autre membre du réseau pour l'emploi. Il porte l'ambition d'une solution d'insertion, d'emploi ou formation pour toutes et tous. Pour ce faire, il prévoit le déploiement d'actions de « repérage » et « d'aller vers », l'objectif est de repérer ses personnes et de leurs proposer des temps de remobilisation et, le cas échéant, des parcours d'accompagnement socio-professionnel avec l'aide des différents partenaires du consortium[...]

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Agent administratif / Agente administrative

Emploi Administrations - Institutions

Gien, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Dans le cadre du PACTE, la Direction régionale des Finances publiques du Centre-Val de Loire et du Loiret recrute des agents de catégorie C par contrat de 12 mois en vue d'une titularisation sous réserve d'évaluation. L'agent(e) administratif(ve) des Finances publiques a l'opportunité d'exercer des métiers très diversifiés tels que la tenue de la comptabilité de l'État, la gestion, le contrôle et le recouvrement de l'impôt, la gestion des ressources humaines et budgétaires, etc. Conditions d'accès au dispositif PACTE : - remplir les conditions générales d'accès aux emplois publics - et être âgé(e) de moins de 29 ans sans diplôme ou qualification ou un niveau de qualification inférieur au baccalauréat ; - ou être âgé(e) de 45 ans et plus, en situation de chômage de longue durée (12 mois et plus) et bénéficiaire des minima sociaux : ASS, RSA, AAH (sans condition de diplôme). Des notions en bureautique seraient appréciées Dossier de candidature : - la fiche PACTE disponible sur : (https://www.francetravail.fr/files/live/sites/PE/files/fichiers-en-telechargement/fichiers-en-telechargement---dem/fichecandidaturepacte66066.pdf ). - CV + lettre de motivation obligatoire" Dossier[...]

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Employé / Employée en poissonnerie

Emploi Alimentation - Supérette

Bougy-lez-Neuville, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Votre mission principale : donner l'eau à la bouche à vos clients ! Chaque jour, vous aidez vos clients à naviguer entre les produits de la mer et préparations poissonnières. Partage de recettes, conseils personnalisés, valorisation des produits issus d'une pêche responsable, votre expertise est communicative ! - Vente et conseil aux clients / Fidélisation de la clientèle / - Préparation des produits / Merchandising et mise en valeur du rayon - Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire / Suivi des stocks - Information sur la classification des engagements ressources U Les horaires sont organisés sur 5 jours. Repos le dimanche et le lundi. Vous bénéficiez de : - Remises sur vos achats - 13ème mois - Participation - Prévoyance prise en charge par l'entreprise - Mutuelle Vous épanouir à nos côtés Chez U, nous souhaitons vous donnez les moyens de réaliser votre potentiel : vous êtes formé et accompagné au quotidien par votre manager pour comprendre et développer l'activité du rayon marée.

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Chef / Cheffe du service du personnel

Emploi Hôpitaux - Médecine

Orléans, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

L'Apléat-Acep, Association de Santé et de Solidarité gère 15 établissements et services sociaux et médico-sociaux. Elle intervient auprès des personnes en difficultés spécifiques, en situation d'exclusion ou de fragilité et déploie ses actions en région Centre-Val de Loire autour de 5 pôles de compétences : Addictologie, Maladies chroniques, Jeunesse Familles Habitants Gens du voyage, Innovation Formation Recherche, Insertion Santé Hébergement. L'Apléat-Acep promeut à travers ses missions, l'éthique, le militantisme, la singularité et la solidarité. Nous rejoindre, c'est agir au sein d'une association innovante et reconnue dans son domaine d'actions, déployés par 180 professionnels et des bénévoles. Les services Le CSAPA 45 ambulatoire (Centre de Soins, d'Accompagnement et de Prévention en Addictologie) est une structure médico-sociale qui accueille et accompagne de manière globale, gratuite et confidentielle, des personnes concernées par une conduite addictive (avec ou sans substance), ainsi que de leur entourage. Le CSAPA 45 ambulatoire a pour mission l'accueil, l'écoute, l'information et l'orientation mais aussi l'accompagnement personnalisé et l'accès aux soins, l'évaluation[...]

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Employé / Employée de rayon poissonnerie

Emploi Hyper - Super - Grand Magasin

Mende, 48, Lozère, Occitanie

Les missions : Vous êtes convaincu que la qualité des relations humaines est la clé pour développer le commerce au quotidien ? Vous souhaitez valoriser les produits de la mer et partager votre savoir-faire avec vos clients ? Alors n'hésitez plus et rejoignez nos équipes en tant qu'employé(e) commercial(e) Produits de la mer. La personne de référence pour vos clients, c'est vous ! Vous établissez une relation de confiance avec eux pour mieux les accompagner et les servir dans leur choix de produits savoureux. Vous conseillez et vendez des produits de la mer de notre magasin U. Vous êtes créatif et force de proposition pour créer de nouvelles recettes afin de régaler vos clients. Vous les renseignez et les informez de nos offres spéciales et promotions afin de les fidéliser. Vous les aidez aussi à se repérer et à faire le bon choix à l'aide de la classification des engagements ressources U (quotas de pêche européens, avis scientifiques, données biologiques, avis des ONG.). Votre rayon est votre terrain d'expression : vous l'animez et lui donnez vie par la théâtralisation et l'application des règles générales de merchandising. Vous vous assurez de la bonne tenue[...]

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Technicien(ne) électronicien(ne) d'installation

Emploi Electricité

Mende, 48, Lozère, Occitanie

Vous interviendrez sur le terrain et préparerez les chantiers Haute Tension A/Basse Tension en garantissant la sécurité et en optimisant la performance technique et financière. Vous serez responsable de l'organisation, de la priorisation des activités et de la planification des ressources nécessaires (humaines, matérielles, équipements). Vous veillerez également à ce que les conditions de sécurité sur les chantiers soient respectées et assurez une programmation rigoureuse des interventions. Votre rôle se situe en amont des équipes d'interventions réseau : Vous mettrez en oeuvre des procédures d'exploitation et réglementaires, Vous serez mandaté pour effectuer et délivrer des consignations, Vous contribuerez au bon fonctionnement des interfaces Vous développerez les compétences des techniciens pour renforcer leur professionnalisme, Vous appuierez le management de la Base Opérationnelle Une astreinte peut être exigée sur ce poste qui imposera une zone d'habitat d'astreinte. Une prime d'intéressement avec abondement possible Prime d'installation et aide à l'emménagement possibles Un dispositif de congés pour favoriser votre équilibre vie professionnelle / vie personnelle Avantages[...]

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Expert / Experte infrastructure de données

Emploi Economie - Finances

Ponts-de-Cé, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Le Cerema est l'établissement de référence dans les domaines de l'expertise et de l'ingénierie publique pour accompagner les territoires dans leurs missions d'adaptation aux changements climatiques. Il assiste l'État, les collectivités territoriales et les entreprises pour les conduire vers une stratégie d'aménagement durable et des mobilités adaptées aux enjeux écologiques. Le Cerema offre des solutions adaptées et uniques selon les territoires. Centre de ressources de référence, il éclaire les choix des décideurs publics et les accompagne dans la mise en œuvre de leurs projets de développement. Présent sur l'ensemble du territoire national avec plus de 2 400 agents, le Cerema a engagé un plan ambitieux de transformation afin de devenir l'opérateur de référence des collectivités locales et des entreprises. Cette mutation se traduit par une accentuation de la valorisation de ses expertises. Pour cela, il a fortement renouvelé son organisation et son mode de fonctionnement. Parallèlement, le Cerema s'est recentré sur son cœur de métier et oriente ses activités et prestations vers les besoins réels de ses partenaires. Contexte : L'agence d'Angers comprend soixante-cinq[...]

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Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Changé, 53, Mayenne, Pays de la Loire

MISSIONS: Dans le cadre d'un remplacement congé maternité, vous accompagnez les enfants et adolescents confiés au sein de l'une de nos Maison d'Enfants à Caractère Social, située à Changé (53). A partir d'un diagnostic partagé au sein d'une équipe pluridisciplinaire, l'éducateur spécialisé en protection de l'enfance élabore le projet éducatif. Il accompagne et protège, dans le respect d'une démarche éthique et déontologique, les enfants et adolescents confiés. Il garantit les conditions de leur développement à la fois sur les plans psychologique, physiologique, affectif, cognitif, social et culturel. Il est chargé par son chef de service de la « référence famille » des jeunes accueillis. Il assure l'accompagnement des parents, en s'appuyant sur les compétences familiales pour favoriser la mise à distance du danger, aider les parents à développer des savoir-faire et des savoir être, mobiliser et développer les ressources du système familial. PROFIL: Diplôme d'état d'Educateur spécialisé, assistant social, EJE, CESF exigé Connaissance du cadre légal; Capacité à travailler en équipe; Capacité d'analyse; Aisance dans les écrits professionnels; Une expérience professionnelle[...]

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Professeur / Professeure de clarinette

Emploi Administrations - Institutions

Cossé-le-Vivien, 53, Mayenne, Pays de la Loire

Enseignement d'une discipline artistique - Communiquer techniquement des gestes artistiques (corps, instrument) dans le cadre d'une pédagogie individuelle ou de groupe - Perfectionner et faire évoluer des qualités techniques d'exécution et d'interprétation - Déterminer le champ des compétences à acquérir en lien avec le projet d'établissement - Concevoir et organiser les liens entre apprentissages techniques et développement de la créativité - Appliquer une progression et des enseignements conformes aux programmes pédagogiques - S'informer sur les recherches en matière de formation et d'organisation des études - Inscrire son activité d'enseignement dans le projet d'établissement - Intégrer et développer ses apports dans et pour une démarche globale de formation de l'élève Organisation et suivi des études des élèves - Repérer les évolutions des pratiques et les attentes en matière artistique et culturelle - Identifier les différentes catégories de publics - Ajuster ses méthodes et modalités pédagogiques en fonction des élèves - Identifier et accompagner le projet personnel de l'élève - Accompagner l'élève dans la découverte et l'appropriation des moyens propres[...]

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Chef / Cheffe de secteur travaux publics

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Toul, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Cette société spécialisé en travaux public est une entreprise française fondée en 1979 en tant qu'entreprise artisanale. Elle compte plus de 90 employés et utilise des technologies de pointe. L'entreprise est un partenaire privilégié des collectivités locales pour divers projets de travaux publics. Leurs domaines d'expertise incluent : Réseaux de canalisations : Assainissement, eaux pluviales, eau potable, réseaux secs. Voirie et réseaux divers : Aménagement de voiries, raccordement de réseaux, aménagements paysagers. Terrassements : Ouvrages d'art, plateformes industrielles. Génie civil En tant que Chef.fe de Chantier spécialisé en réseau, vous serez responsable de la bonne exécution et de la supervision quotidienne des travaux sur un ou plusieurs chantiers. Missions Principales : - Planification et Organisation : Participer aux réunions préparatoires avec le conducteur de travaux et les ingénieurs d'études pour prendre connaissance des plans et du dossier technique. Planifier et organiser les travaux de construction, en assurant l'approvisionnement en matériaux, outillages et matériel. Définir les plannings et les affectations d'équipes au quotidien, en répartissant[...]

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Aide maternel / Aide maternelle d'école

Emploi Administrations - Institutions

Ploeren, 56, Morbihan, Bretagne

PLOEREN, ville dynamique et attractive de 7 000 habitants, située aux portes de Vannes et du golfe du Morbihan recrute un(e) accompagnateur d'enfants - agent d'entretien au restaurant scolaire municipal. Sous la responsabilité de la responsable du restaurant scolaire, vous contribuez à la performance du pôle et à la réalisation des projets de la collectivité en mobilisant les ressources nécessaires au fonctionnement des services. Vous travaillerez au sein d'un pôle composé d'une trentaine d'agents et d'un service d'une quinzaine d'agents. Missions principales : - Participer à l'entretien du restaurant scolaire (plonge, sols et surfaces.) ; - Assurer le service et accompagner les enfants dans la prise des repas ; - Encadrer et surveiller les groupes d'enfants ; - Garantir la sécurité physique et affective des groupes accueillis ; - Respecter les normes d'hygiène ; Profil : - Avoir une expérience sur un poste similaire et/ou être titulaire d'un BAFA et/ou CAP petite enfance ; - Connaitre les règles de sécurité et d'hygiène ; - Savoir repérer les dysfonctionnements et en rendre compte ; - Savoir travailler en équipe. Nature du contrat : contrat à durée déterminée[...]

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Animateur / Animatrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Emploi

Douai, 59, Nord, Hauts-de-France

À propos de l'Association des Centres Sociaux de Douai (ACSD) L'Association réunit plusieurs centres sociaux engagés dans le développement social local, l'animation de la vie sociale, l'accompagnement des habitants et la coopération territoriale. Vous souhaitez créer du lien au cœur des quartiers et que vos animations aient un véritable impact sur le quotidien des petits et des grands ? Rejoignez l'Association des Centres Sociaux de Douai et participez à une aventure humaine et collective en devenant un acteur clé du pouvoir d'agir des habitants. À propos du poste de Directeur-ice / Animateur-ice (BAFD) : Missions principales : Sous l'autorité de la Direction du centre auquel vous exercez votre activité. Vos missions sont les suivantes : Assure les missions de directeur-ice / animateur-ice des Accueils Collectifs de Mineurs (ACM) mis en place au sein de l'ACSD : En lien avec le ou la référent-e des ACM il participe à l'organisation et à la direction des ACM de l'ACSD. Il participe à la mise en œuvre du projet éducatifs de l'ACSD et du projet pédagogique. Pilotage pédagogique: Élaborer, mettre en œuvre et évaluer le projet pédagogique de l'ACM ; Garantir la cohérence[...]

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Agent administratif / Agente administrative

Emploi Administrations - Institutions

Villiers-sous-Mortagne, 61, Orne, Normandie

En 2026, la DGFIP recrute 135 agents administratifs des Finances publiques par voie de PACTE. Dossier de candidature : - La fiche PACTE est disponible sur : https://www.francetravail.fr/ Dans le cadre du PACTE (Parcours d'accès aux carrières de la fonction publique territoriale, hospitalière et de l'État), la Direction départementale des Finances publiques (DDFIP) de l'Orne recrute un agent de catégorie C par contrat de 12 mois en vue d'une titularisation, sous réserve d'évaluation. L'agent(e) administratif(ve) des Finances publiques a l'opportunité d'exercer des métiers très diversifiés tels que la tenue de la comptabilité de l'État, la gestion, le contrôle et le recouvrement de l'impôt, la gestion des ressources humaines et budgétaires, etc. Conditions d'accès au dispositif PACTE : - Remplir les conditions générales d'accès aux emplois publics - Être âgé(e) de moins de 29 ans, sans diplôme, sans qualification ou avec un niveau de qualification inférieur au baccalauréat - Ou être âgé(e) de 45 ans et plus, en situation de chômage de longue durée (12 mois et plus) et bénéficiaire des minima sociaux (ASS, RSA, AAH), sans condition de diplôme Formation obligatoire : Le candidat[...]

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Agent / Agente d'entretien des espaces verts

Emploi Administrations - Institutions

Alençon, 61, Orne, Normandie

Les candidatures accompagnées, d'une lettre de motivation et d'un CV, sont à adresser au plus tard le : 16 août 2026 Merci de bien vouloir rappeler sur votre courrier la référence de l'offre d'emploi suivante : 111/2026 Soit par courrier à l'attention de : Madame la Présidente de la Communauté Urbaine d'Alençon Département des Ressources Humaines CS 50362 - Place Foch - 61014 Alençon Cedex Soit par mail à l'attention de : courrier@ville-alencon.fr Pour tout renseignement contacter le service Recrutement & Formation au 02.33.32.41.26 Entretenir le cadre de vie des habitants en participant à la maintenance des espaces verts y compris le fleurissement du secteur d'affectation mais aussi à la rénovation de ce même patrimoine et assurer l'encadrement de l'équipe. ACTIVITES PRINCIPALES Planifier et organiser le travail sur son secteur : - Animer une équipe et répartir les missions, gérer les congés, - Contrôler et suivre la bonne exécution des travaux, - Etablir des tableaux de bord de l'activité du secteur et rendre compte des travaux réalisés, - Etre garant de l'application des consignes de sécurité sur le secteur dont il a la charge, - Encadrer[...]

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Responsable de secteur d'aide à domicile

Emploi Social - Services à la personne

Bruay-la-Buissière, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

Vous assurez le développement du portefeuille clients qui vous est confié en intervenant sur les sujets suivants : Gestion des demandes de devis et des appels clients Déplacements au sein du domicile des bénéficiaires afin d'identifier leurs besoins Mise en place des prestations à domicile Relances et suivi clients Gestion des réclamations Dans le cadre des prestations de maintien à domicile : mise en œuvre et coordination des plans d'accompagnement à domicile . Gestion des ressources humaines : Recrutement des intervenant(e)s pour l'ensemble de vos clients Intégration, encadrement et accompagnement des salariés Evaluation de vos intervenant(e)s Gestion administrative RH : DPAE, réalisation des contrats et avenants, suivi des congés et absences Gestion des plannings : Etablissement des plannings de vos intervenant(e)s Gestion des imprévus et des modifications d'interventions, remplacements des intervenantes. Gestion téléphonique d'astreinte : 1 semaine sur 5 Profil recherché : Titulaire d'un Bac+2 dans le domaine tertiaire, vous justifiez d'une expérience de 2 ans minimum sur un poste similaire idéalement au sein d'une société de services à la personne. Garant(e)[...]

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Ouvrier / Ouvrière de scierie

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Chaumont-le-Bourg, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Offre proposée par ELP Bois à Chaumont le Bourg (63) Découvrez l'offre complète avec photos et vidéos ici : https://www.fabriquons.fr/offre-emploi/f158 REJOIGNEZ UNE SCIERIE FAMILIALE AUVERGNATE ET VALORISEZ LE BOIS LOCAL EN TANT QU'OPÉRATEUR OU OPÉRATRICE POLYVALENT(E) (H/F). ELP Bois, entreprise reconnue en Auvergne, vous propose de rejoindre ses équipes à Chaumont le Bourg (63) en tant qu'Opérateur polyvalent(e) (H/F). Ce rôle central vous permettra d'évoluer sur des équipements automatisés et de valoriser un bois local issu de forêts gérées durablement (certifications PEFC et CE). CONDUISEZ DES ÉQUIPEMENTS AUTOMATISÉS POUR ASSURER LE SCIAGE, LE DÉLIGNAGE ET LE CONDITIONNEMENT DU BOIS. Sous la responsabilité du Responsable de production, vos missions seront les suivantes : - Piloter les machines automatisées pour le sciage, le délignage, le tri et le conditionnement du bois. - Assurer la polyvalence entre les postes pour optimiser le rendement et la valeur de la matière. - Conduire la scie de tête : réception des billes, choix du programme de coupe et contrôle du débit. - Déligner les planches en optimisant le rendement et purger les défauts pour valoriser le bois. -[...]

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Chef / Cheffe de rayon bazar

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Vic-le-Comte, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

DFI Intérim & Recrutement est une agence d'emploi locale et généraliste créée en 2012. Nous répondons aux besoins en Ressources Humaines des Entreprises et identifions les profils qui leur correspondent. Nous souhaitons aussi que nos intérimaires deviennent des partenaires. La Proximité, c'est notre façon de concevoir l'emploi ! Vous êtes un manager de terrain, proche de vos équipes et animé par le sens du commerce. Organisé(e), réactif(ve) et force de proposition, vous aimez relever des défis et contribuer au développement de votre secteur. Véritable responsable de votre secteur, vous assurez le pilotage et le développement des rayons Bazar et Textile. Vous garantissez la satisfaction des clients, l'atteinte des objectifs commerciaux et le management de votre équipe, tout en veillant à la bonne tenue des rayons. Vos missions: Gestion commerciale : - Développer le chiffre d'affaires et la rentabilité du rayon. - Analyser les indicateurs de performance (CA, marge, démarque, stocks). - Mettre en place des actions commerciales et promotions. - Assurer l'attractivité des rayons (implantation, merchandising, mise en avant des produits). - Veiller à la disponibilité permanente[...]

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Agent / Agente de prévention et de sécurité

Emploi Sécurité - gardiennage

Clermont-Ferrand, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Vous souhaitez devenir agent de sécurité et intégrer un emploi au sein d'une filière en plein essor ? Vous êtes dynamique, rigoureux(se) et à la quête d'une nouvelle opportunité professionnelle ? Cette offre est faite pour vous ! PAG Sécurité, PAG Formation et France Travail s'associent pour vous former et vous offrir la possibilité d'intégrer les équipes de sécurité dans le cadre du dispositif POEI (formation préalable au recrutement). Prochaine session en octobre 2026, transmettez votre candidature via l'offre d'emploi pour être contacté/e A la clef, pour vous, un titre professionnel dans la surveillance et la sécurité incendie reconnu par l'état et un emploi au sein d'un secteur porteur et riche en opportunités ! A qui s'adresse cette offre ? - Aux demandeurs d'emploi H/F ; - ayant un niveau B1 en français (test obligatoire légal prévu par le centre de formation) ; - un casier judiciaire vierge ; - et un titre de séjour de minimum 5 ans pour les candidats de nationalité étrangère (obligation légale pour intégrer la formation TFP APS). La formation « Pack Métier de la Sécurité » comprend au total quatre diplômes / certifications : - Titre à finalité professionnelle[...]

photo Responsable d'équipe maintenance

Responsable d'équipe maintenance

Emploi

Azereix, 65, Hautes-Pyrénées, Occitanie

Acteur de premier plan dans les métiers du cycle de vie de l'avion, TARMAC Aerosave, implanté en France et en Espagne, est le 1er groupe en Europe pour le Stockage d'aéronefs, un acteur majeur en maintenance et le 1er groupe mondial pour le recyclage vert des avions. Avec son approche écologique, TARMAC Aerosave développe les techniques de démantèlement et de recyclage les plus avancées dans le cadre de sa certification ISO 14001. TARMAC Aerosave est une entreprise engagée : pour ses clients, pour l'environnement mais aussi auprès de ses salariés, à travers la promotion de l'égalité professionnelle et de non-discrimination (égalité de traitement, égalité des chances, diversité des parcours). Pour accompagner la croissance et les enjeux du groupe, TARMAC Aerosave recherche un (e) : Team Leader Maintenance H/F, en CDI pour notre site d'Azereix (65) Votre périmètre sous environnement Part 145, englobe les travaux de maintenance liés aux opérations de stockage des avions, ainsi qu'aux travaux de chantiers de maintenance et de modifications. Vous êtes en interactions avec différents interlocuteurs au niveau opérationnel (production, supply chain coordinateur, chef d'atelier,[...]

photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Huttenheim, 67, Bas-Rhin, Grand Est

L'établissement SEI du Ried (Santé Education Insertion), basé en centre Alsace, accueille et accompagne près de 120 enfants, adolescent(e)s et jeunes adultes de 6 à 20 ans en situation de handicap et/ou confiés à l'Aide Sociale à l'Enfance. L'établissement recrute un(e) éducateur-trice pour sa MECS spécialisée dans le handicap. Sous l'autorité du chef de service éducatif et au sein de l'équipe pluridisciplinaire, vous aurez la mission d'accueillir et d'accompagner durant les périodes de week-ends et de vacances, des adolescents et jeunes adultes confiés à l'Aide Sociale à l'Enfance et pris en charge durant la semaine dans un établissement scolaire adapté de type IME / IMPRO / ITEP. Vous aurez pour mission principale d'accompagner les adolescents en fonction de leurs besoins singuliers et en tenant compte de leur handicap et leur situation sociale et familiale. Vous veillerez à assurer leur sécurité et le développement de leurs aptitudes psychiques, intellectuelles et sociales. Cette mission d'accompagnement s'effectuera en équipe pluridisciplinaire, en collaboration avec le bénéficiaire, la famille ains que les partenaires extérieurs (MDPH, aide sociale à l'enfance, éducation[...]

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Assistant / Assistante de direction

Emploi

Rixheim, 68, Haut-Rhin, Grand Est

La Passerelle recrute un Assistant de direction H/F - CDI à mi-temps Prise de poste au 30/09/2026 au plus tard La Passerelle, c'est d'abord un lieu, ensuite, c'est un projet global, innovant et créatif qui associe un Centre social et un Relais culturel fortement impliqués dans une dynamique de développement social et culturel en direction des enfants, des familles et des habitants de Rixheim. Engagée dans une démarche de développement du pouvoir d'agir et de déploiement des droits culturels sur le territoire, La Passerelle est également un lieu ressources et de services pour tous, un lieu de fabrique de projets par, pour et avec les habitants, un lieu d'art et de cultures. Nous soutenons, dès le plus jeune âge, une éducation à la citoyenneté et facilitons également un accès aux arts. Notre identité se construit dans l'articulation du social et de la culture comme facteur d'émancipation, en s'appuyant sur la pensée des plus grands pédagogues et de productions artistiques innovantes. Située sur la ville de Rixheim, La Passerelle c'est plus de 2400 adhérents, 130 salariés et 38 bénévoles au service d'un projet de territoire. Le centre social et relais culturel La Passerelle[...]

photo Educateur(trice) spécialisé(e) en milieu ouvert

Educateur(trice) spécialisé(e) en milieu ouvert

Emploi Social - Services à la personne

Colmar, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Reconnue d'utilité publique, l'Association Résonance propose une palette de compétences, d'actions et de dispositifs au service des familles et de l'enfance. La diversité des dispositifs de Résonance témoigne de sa compétence d'intervention auprès de publics vulnérables et de son engagement historique sur l'ensemble du Haut-Rhin. 300 professionnels œuvrent au quotidien pour prévenir, protéger et accompagner les enfants et les familles. Les équipes sont investies dans un projet citoyen qui agit en faveur du vivre ensemble, dans la reconnaissance et le respect mutuel. Missions En intégrant l'Association Résonance en tant qu'Educateur H/F pour le Service Educatif à Domicile Renforcé du Pôle Adolescence, vous prenez en charge l'accompagnement des jeunes et leurs familles dans le cadre d'un placement à domicile. Vous contribuez également au développement et au bon fonctionnement de l'établissement en participant aux suivis des projets, aux différentes activités mises en place. Vos principales missions seront les suivantes : - Mettre en œuvre des décisions judiciaires et administratives de placements éducatifs à domicile des enfants confiés par l'Aide Sociale à l'Enfance ; -[...]

photo Responsable de secteur d'aide à domicile

Responsable de secteur d'aide à domicile

Emploi Finance de marché

Colmar, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Le groupe ASSISTIA recrute pour son agence SOLUTIA Colmar, un responsable de secteur. Premier niveau d'encadrement dans les services d'aide et d'accompagnement à domicile, le/la responsable de secteur a un rôle de coordinateur entre l'intervenant(e) à domicilie et le bénéficiaire. Il/ elle assure la mise en œuvre des prestations en mobilisant les ressources humaines nécessaires. Premier interlocuteur pour les bénéficiaires et les intervenant(e), un rôle d'accueil physique et téléphonique en agence lui est dédié. Avec le directeur, il est l'interlocuteur privilégié des prescripteurs du secteur sanitaire et social du département. Il/elle prospecte et participe activement au développement du chiffre d'affaires.

photo Secrétaire administratif / Secrétaire administrative

Secrétaire administratif / Secrétaire administrative

Emploi

Lyon, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Principales missions Dans un contexte de développement des activités, nous vous proposons la mise en œuvre d'interventions auprès des professionnels de santé et des enfants/adolescents et leur famille afin d'améliorer l'accompagnement des enfants et adolescents en situation de surpoids et d'obésité. Ainsi, vous contribuerez au soutien : - Des professionnels RéPPOPiens (médecins, diététiciens, psychologues, .) par : - L'amélioration des outils et ressources concernant l'obésité pédiatrique à destination des professionnels de santé - L'amélioration de la gestion des demandes des professionnels confrontés à des difficultés dans le cadre du parcours RéPPOP et/ou à des situations de plus en plus complexes médico-psycho-socialement (Identification de la problématique, orientation ; suivi des demandes) - La prise en main de l'outil régional Mespatients par les médecins afin de favoriser le partage d'information et la coordination du parcours RéPPOP - La conception des outils et des supports (flyers, tuto, etc.) - Des enfants / adolescents et de leur famille, pour la mise en place du parcours RéPPOP : o Rappel des familles, Poste : - ASSISTANT DE COORDINATION[...]

Ressources supplémentaires